Mauri-Facilities Management offre une seconde chance aux demandeurs d’emplois

Assurer la maintenance et le nettoyage des établissements scolaires de l’île tout en offrant un emploi digne au plus grand nombre. C’est l’objectif affiché par Mauri-Facilities Managment, une filiale de Landscope Mauritius. Cette structure compte à ce jour quelque 530 salariés et les candidatures ne cessent d’affluer dans le sillage de la crise sanitaire et économique. «À la suite de notre dernier exercice d’appel à candidatures pour le poste de ‘General Worker’ sur une base temporaire, cela dans le cadre d’une campagne de nettoyage à travers l’île, nous avons remarqué une grande demande pour ce poste même si la plupart des postulants auraient préféré que ce soit une position permanente», fait ressortir la présidente de Mauri-Facilities Management, Sarah Currimjee. Le nombre d’employés pourrait, selon elle, être appelé à croître puisque l’entreprise est appelée dans un proche avenir à se voir confier des activités de maintenance e t de nettoyage dans d’autres secteurs que celui de l’éducation. Une bonne nouvelle pour de nombreux Mauriciens en reconversion professionnelle ou simplement en recherche d’emplois après s’être retrouvés au chômage, ces derniers mois. D’autant plus que le strict protocole mis en place dans les écoles quant à la désinfection des lieux nécessite plus de main-d’œuvre. «En ligne avec l’Economic Recovery Programme, Mauri-Facilities Management Co. Ltd a eu la responsabilité de mener une campagne de nettoyage au niveau national. Cette campagne vise dans un premier temps à offrir un emploi temporaire à ceux qui sont en chômage technique. Les exercices de recrutement ont déjà commencé et 200 personnes sont actuellement en poste dans la région de Grand Port et de Savanne», explique Sarah Currimjee.